В новом году стабильности на работе ждут больше, чем карьерного роста, следует из опроса сервиса SuperJob.
Так, на вопрос, что россияне прежде всего ждут от своей работы в 2023 году, они ответили следующим образом (у респондентов была возможность выбрать не более трех вариантов ответа):
- 56% больше всего ждут повышения зарплаты;
- 35% ожидает стабильного функционирования компании;
- 26% адекватного руководства;
- 24% – карьерного роста;
- 21% – новых интересных задач;
- 17% рассчитывают на улучшение условий труда;
- 14% на выплату премий;
- 10% хотел бы признания своих заслуг;
- по 8% мечтают о снижении нагрузки и улучшении взаимоотношений в коллективе;
- еще 8% не надеются на какие-либо изменения.
Как отмечается, женщины чаще мужчин ждут стабильности, адекватного руководства, интересных задач и снижения нагрузки от своей работы. Тогда как отсутствие каких-либо ожиданий больше свойственно мужчинам.
Кроме того, запрос на стабильность и улучшение условий труда наиболее высок среди россиян старше 45 лет (37 и 22% соответственно), а на карьерный рост, выплату премий и снижение нагрузки – среди опрошенных до 34 (31, 19 и 16% соответственно).
По сравнению с прошлым годом среди работающих россиян снизилось число тех, кто ждет повышения по службе. При этом запрос на стабильность, интересные задачи, снижение нагрузки и улучшение взаимоотношений в коллективе, напротив, вырос.
Опрос проводился 24-30 ноября 2022 года, в нем приняли участие 1600 трудоустроенных представителей экономически активного населения из всех округов страны.
Свежие новости читайте на @sferanewsru