Результаты опроса, проведенного консалтинговой компанией «Культура Инноваций» и OMI (Online Market Intelligence), показали, что более 75% периодически сталкиваются с проявлениями токсичности на рабочем месте. В опросе, в котором участвовали 1257 человек из 15 городов России, 53% которых отметили, что токсичная атмосфера негативно влияет на их продуктивность, даже приводя их к нулевым результатам. Для 71% участников опроса неприятная обстановка в коллективе может стать причиной ухода с работы.
Наиболее распространенными проявлениями токсичности на работе являются несоблюдение правил и договоренностей (28%), неспособность к конструктивному диалогу (27%) и агрессивное поведение (25%). Руководители чаще жалуются на несоблюдение договоренностей и неспособность к конструктивному разговору, чем линейные сотрудники.
Исследование также выявило предпосылки токсичных отношений на работе. Первой из них является корпоративная культура, второй — стресс и низкий уровень энергии у сотрудников, которые приводят к токсичной коммуникации.
Свежие новости читайте на @sferanewsru