Каждый четвертый россиянин (25%) считает, что присутствие управленцев негативно влияет на производительность труда, следует из результатов опроса сервиса SuperJob.
При этом большинство работников (37%) убеждены, что присутствие руководителя на рабочем месте повышает эффективность работы. Еще 27% ответили, что тот факт, ходит ли начальник в офис, никак не отражается на результатах.
В том, что эффективность труда не зависит от того, стоит ли над душой начальник, чаще убеждены опрошенные до 34 лет (33%), а также респонденты с доходом свыше 80 тыс. руб. (30%).
Кроме того, среди зарабатывающих менее 50 тыс. руб. больше всего тех, кто уверен в негативном влиянии присутствия руководителя на рабочем месте (30%).
Также, согласно опросу, большая часть работодателей (64%) убеждены, что в присутствии руководителя сотрудники работают эффективнее.
В обратном уверены лишь 6% менеджеров по персоналу: по их мнению, под присмотром руководителя производительность труда снижается, так как сказывается психологическое напряжение работников и отсутствие пространства для самостоятельных решений.
В каждой четвертой компании (25%) считают, что на производительность труда физическое присутствие начальника в офисе никак не влияет: «Работники – это не дети: если команда подобрана правильно и все мотивированы на достижение результата, то постоянное участие руководства не требуется», поясняют они.
Как отмечается, по сравнению с 2010 годом, мнение о том, что присутствие руководителя никак не сказывается на эффективности труда, стало более популярным и среди работодателей (+7 п.п.), и среди сотрудников (+3 п.п.).
Опрос проводился 25–28 июня 2023 года, в нем приняли участие 1000 менеджеров по персоналу и 1600 представителей экономически активного населения из всех округов страны.
Свежие новости читайте на @sferanewsru