Аналитики сервиса hh.ru опросили 1500 работников и соискателей по всей России, чтобы выяснить, сколько людей предпочитает работать в небольших компаниях и какие преимущества и риски они видят в этом выборе. Оказалось, что 72% россиян считают размер компании важным критерием при выборе места работы. При этом 43% готовы выбрать небольшую компанию со штатом до 100 сотрудников. Этот выбор особенно актуален для молодых людей в возрасте от 18 до 24 лет (50%) и для людей старшего возраста (49%). 60% респондентов hh.ru подчеркнули значимость каждого сотрудника для небольшой компании, а почти такое же число выделили атмосферу в коллективе, 48% упомянули отсутствие бюрократии, 44% — гибкость рабочих процессов, и 43% — возможность для самореализации.
Исследование «Талантист» проведенное в 2023 году также показало, что для 33% россиян важны небольшие компании со штатом до 100 человек, в то время как для 21% приоритетом являются структуры со штатом от 101 до 1000 человек, и только для 9% — большие компании с численностью персонала от 1001 до 5000 человек. В Москве две трети опрошенных предпочитают работать в крупных компаниях, известное имя компании всё еще увеличивает стоимость кандидата и его заработной платы.
Свежие новости читайте на @sferanewsru