Каждого четвертого менеджера по подбору персонала (23%) раздражают слова и фразы из резюме, следует из результатов опроса сервиса SuperJob.
Так, больше всего рекрутеров раздражают в резюме слова «стрессоустойчивость» и «коммуникабельность».
В топ-5 также вошли ответственность, легкообучаемость и фраза «не звонить» (предложения работы отправлять по электронной почте)/не предлагать/не беспокоить.
Еще 14% рекрутеров отметили, что их раздражают в резюме не конкретные фразы, а неграмотность и ошибки оформления, например, незаполненные поля, непонятные аббревиатуры, некорректное фото. Также вызывают нарекания резюме без указания зарплатных ожиданий.
При этом большинство представителей компаний лояльно относится ко всем резюме. Как отмечают эксперты, такое отношение характерно для все большего числа работодателей: 41% – в 2015 году, 49% – в 2020 году и 57% – сегодня.
Опрос проводился 1 сентября – 11 октября 2023 года, в нем приняли участие 500 компаний из всех округов страны.
Свежие новости читайте на @sferanewsru