Служебные романы между коллегами критикуют реже, чем между руководителями и подчиненными, следует из опроса сервиса SuperJob.
Согласно опросу, 47% HR-менеджеров считают, что служебные романы между коллегами отрицательно сказываются на работе. Ещё 63% представителей компаний критикуют романтику в отношениях руководителей и подчиненных.
В том, что чувства между коллегами никак не влияют на работу, уверен каждый четвертый работодатель (26%). О служебных романах между руководителями и работниками такого же мнения придерживаются лишь 11%.
Позитивную оценку влияния чувств между коллегами на их работу дали лишь 7% HR-менеджеров, 6% положительно оценили романы сотрудников, стоящих на разных ступенях иерархической лестницы.
Примерно те же тенденции прослеживаются и в ответах россиян, имеющих стаж работы: к романам между коллегами они относятся в целом более лояльно, чем к отношениям между начальством и подчиненными, говориться в материале.
Так, согласно опросу:
- 44% уверены в том, что возникшие чувства между сослуживцами вредят общему делу;
- 54% критикуют связь руководителей и подчиненных;
- 22% не видят взаимосвязи между романами и качеством работы, если речь идет о коллегах;
- 12% – если о начальстве и подчиненных;
- 7% опрошенных уверены в том, что романтика как между сослуживцами, так и в парах начальства и подчиненных, идет на пользу делу
Причем чаще всего в поддержку служебных романов высказываются те, у кого есть подобный романтический опыт.
Опрос проводился с 28 сентября по 27 октября 2022 года в 129 населенных пунктах России. В нем приняли участие 1000 менеджеров по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала.
Свежие новости читайте на @sferanewsru